Zeitarbeit Magazin

Vorstellungsgespräch-Fragen: Die perfekte Vorbereitung

Bewerbung schreiben

Wer sich vor dem Vorstellungsgespräch bereits Gedanken über mögliche Vorstellungsgespräch-Fragen gemacht hat, ist klar im Vorfeld. Denn so sinkt die Gefahr, von kniffeligen Vorstellungsgespräch-Fragen überrumpelt zu werden und die Nervosität sinkt.

Vorstellungsgespräch Fragen: Übung macht den Meister

Viele Bewerber haben Angst, dass die Vorstellungsgespräch-Fragen „fies“ oder zu schwierig sind. Denken Sie immer daran: Der zukünftige Arbeitgeber möchte mit seinen Fragen einzig und allein herausfinden, ob Sie der geeignete Kandidat für die Stelle sind. Versetzen Sie sich in die Lage des Personalmitarbeiters und überlegen Sie sich, welche Fragen Sie an seiner Stelle stellen würden. Listen Sie auf einem Zettel alle Vorstellungsgespräch Fragen auf, die Ihnen einfallen. Im nächsten Schritt beantworten Sie sich diese Fragen selbst: Was macht gerade Sie so geeignet für die Stelle? Warum passen Sie besonders gut zur Firma? Versuchen Sie im ersten Schritt die Fragen frei vorm Spiegel zu beantworten. Sie werden merken, bei einigen Fragen fallen Ihnen spontan Antworten mit stichhaltigen Argumenten ein, die für Sie als neuer Mitarbeiter sprechen. Fällt Ihnen bei manchen Fragen keine überzeugende Antwort ein, dann markieren Sie sich diese Fragen. Mit diesen Vorstellungsgespräch Fragen müssen Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch noch intensiver beschäftigen.

Vorstellungsgespräch-Fragen der Reihe nach durchgehen

Sie können sich nicht so recht vorstellen, welche Fragen im Bewerbungsgespräch auf Sie zukommen könnten? Kein Problem! Wir haben für Sie einen übersichtlichen Fragenkatalog mit beliebten Vorstellungsgespräch-Fragen vorbereitet. Gehen Sie Frage für Frage in Ruhe durch und überlegen Sie sich, was Sie antworten könnten. Wichtig: Versuchen Sie nicht allzu sehr abzuschweifen und konzentrieren Sie sich in Ihrer Antwort auf Argumente, die für Sie sprechen.

Kleiner Tipp: Suchen Sie sich einen Gesprächspartner. Fragen Sie zum Beispiel einen Freund oder einen Verwandten, ob er den „Personalmitarbeiter“ mimt. Ein solches Rollenspiel hilft Ihnen dabei, sich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

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